🗺️ Статьи

Что пишут в электронной трудовой книжке

В эпоху цифровизации привычные бумажные документы уступают место электронным аналогам. Одной из таких метаморфоз стало появление электронной трудовой книжки (ЭТК) — современного и удобного инструмента для учета трудовой деятельности. 📈

  1. Что такое электронная трудовая книжка и зачем она нужна
  2. Какая информация хранится в ЭТК? 📑
  3. Как перейти на электронную трудовую книжку? 👣
  4. Как получить доступ к своей ЭТК? 🔑
  5. Что делать, если в ЭТК обнаружена ошибка? ⚠️
  6. Электронная трудовая книжка: ответы на частые вопросы
  7. Заключение

Что такое электронная трудовая книжка и зачем она нужна

Электронная трудовая книжка — это цифровой аналог привычной бумажной трудовой, где хранится вся информация о вашей трудовой деятельности. 🗃️

Преимущества ЭТК:

  • Доступность 24/7: вся информация о вашем трудовом стаже доступна в любое время и в любом месте, где есть интернет. 💻
  • Надежность: данные хранятся в защищенной системе Пенсионного фонда России, что исключает риск потери или порчи информации. 🔒
  • Удобство: больше не нужно носить с собой бумажную трудовую, все данные доступны онлайн. 📱
  • Прозрачность: вы всегда можете проверить актуальность информации о своем стаже и своевременно выявить ошибки. 👀

Какая информация хранится в ЭТК? 📑

Электронная трудовая книжка содержит исчерпывающую информацию о вашем трудовом пути:

  • Персональные данные: ФИО, СНИЛС, дата рождения.
  • Информация о местах работы: наименование организации, должность, период работы, трудовые функции (код выполняемой функции).
  • Сведения о приеме на работу, переводах, увольнениях: даты событий, основания (приказы, заявления).
  • Сведения о награждениях и поощрениях.

Как перейти на электронную трудовую книжку? 👣

Переход на ЭТК — дело добровольное.

Чтобы стать обладателем электронной трудовой, необходимо:
  1. Написать заявление работодателю о выборе ведения трудовой книжки в электронном виде. 📝
  2. Получить бумажную трудовую книжку на руки. С этого момента работодатель прекращает вносить в нее записи.

Важно! Если вы впервые устраиваетесь на работу после 2020 года, то бумажная трудовая книжка вам не заводится, а вся информация о вашем трудовом стаже будет сразу фиксироваться в электронном виде.

Как получить доступ к своей ЭТК? 🔑

Доступ к информации о вашем трудовом стаже можно получить несколькими способами:

  • Через портал Госуслуг: авторизуйтесь на портале и закажите выписку из ЭТК. 💻
  • Через сайт Пенсионного фонда России: войдите в личный кабинет и запросите сведения о трудовой деятельности. 💻
  • Через мобильное приложение «Госуслуги» или «ПФР». 📱
  • Обратившись лично в МФЦ или отделение Пенсионного фонда. 🚶‍♀️🚶‍♂️

Что делать, если в ЭТК обнаружена ошибка? ⚠️

Обнаружив неточности в ЭТК, необходимо сразу же принять меры по их исправлению:

  1. Обратитесь к работодателю с просьбой исправить неверные данные. 🏢
  2. Если работодатель не может исправить ошибку (например, организация ликвидирована), обратитесь в Пенсионный фонд России с заявлением и подтверждающими документами. 📄

Электронная трудовая книжка: ответы на частые вопросы

1. Можно ли вернуться к бумажной трудовой книжке после перехода на ЭТК?

Да, вы вправе в любой момент вернуться к бумажной версии. Для этого нужно написать заявление новому работодателю.

2. Нужно ли заверять выписку из ЭТК у нотариуса?

Нет, выписка из ЭТК, полученная через Госуслуги или сайт ПФР, заверена электронной подписью и имеет такую же юридическую силу, как и бумажный документ.

3. Что делать, если у меня нет доступа к интернету?

Вы можете получить информацию о своем трудовом стаже, обратившись лично в МФЦ, отделение Пенсионного фонда или к работодателю.

4. Безопасны ли мои данные в ЭТК?

Данные в ЭТК хранятся в защищенной системе Пенсионного фонда России с использованием современных технологий защиты информации.

5. Обязательно ли переходить на ЭТК?

Переход на ЭТК — дело добровольное. Вы можете продолжать использовать бумажную трудовую книжку.

Заключение

Электронная трудовая книжка — это современный, удобный и надежный инструмент учета трудовой деятельности. Переход на ЭТК открывает новые возможности для работников и работодателей, делая процесс взаимодействия более прозрачным и эффективным.

Наверх